В Промышленный районный суд г. Оренбурга обратился гражданин г. Оренбурга с исковыми требованиями к индивидуальному предпринимателю, указав, что месяц он состоял в фактических трудовых отношениях с ответчиком, работал вахтовым методом на Севере в должности монтажника, без оформления письменного договора. Заработная плата была оговорена с ответчиком и составляла 100 000 руб. за 15 дней работ, рабочий график с 08.00 до 19.00 часов, обед с 13.00-14-00 часов, без выходных. Проживание было за счет работодателя на территории стройки в модульных вагончиках, питанием также обеспечивал работодатель. Документы для заключения трудового договора истцом были переданы работодателю.

Вместе с тем по окончанию работ заработная плата индивидуальным предпринимателем не была выплачена и договор с истцом он заключать отказался. Просил установить факт трудовых отношений, взыскать заработную плату в размере 266 950, 60 рублей, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. В подтверждение своих требований истец предоставил фотографии, рабочую документацию, железнодорожные билеты с указанием маршрута следования до места работы, акты о принятии выполненных работ. Ответчиком доказательств отсутствия обязанности по выплате заработной платы работнику не предоставлено.

Заочным решением суда исковые требования удовлетворены.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда не вступило в законную силу.