Житель г. Оренбурга обратился в Промышленный районный суд
г. Оренбурга с иском о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В иске указал, что в сентябре 2024 года он устроился на работу к ответчику для выполнения работ вахтовым методом на должность главного специалиста по охране труда и промышленной безопасности. По условиям трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику установлена тарифная ставка в размере 329 рублей в час, заработная плата выплачивается два раза в месяц. В июле 2025 года истец уволился по собственному желанию, однако заработная плата ему не выплачена. Всего за указанный период задолженность ответчика перед истцом составила 715 535, 92 рублей. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 715 535, 92 рублей, а также компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 100 000 рублей.

Со стороны ответчика доказательства, что заработная плата была истцу выплачена, суду не представлено, в связи с чем суд вынес решение, которым удовлетворил исковые требования. Взыскал с ответчика в пользу истца 715 535, 92 рублей заработной платы, 153 351, 54 рубль процентов за задержку выплаты заработной платы, 5 000 рублей компенсации морального вреда и 25 000 рублей судебных расходов.

Решение не вступило в законную силу.